واریز عیدی برای تمام بازنشستگان تامین اجتماعی
تاریخ انتشار: ۹ اسفند ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۴۴۷۸۵۷۲
حیدری از واریز عیدی چهار میلیون مستمری بگیر تامین اجتماعی از سوی این سازمان خبر داد.
به گزارش برنا؛ ناهید حیدری مدیرکل امور مستمری های سازمان تامین اجتماعی در گفت‌وگویی تلویزیونی درباره عیدی بازنشستگان، اظهار کرد: طبق مصوبه هیئت وزیران در ۲۷ بهمن ماه، مبلغ عیدی یک میلیون و ۶۰۰ هزار تومان مقرر شد و مصوبه امسال نگاه خاصی به خانواده داشت.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی افزود: در کنار این رقم، مستمری بگیران مبلغ ۴۰۰ هزار تومان بابت حق عائله مندی بیشتر دریافت کردند و در صورتی که حق اولاد هم داشته باشند به ازای هر اولاد ۱۵۰ هزار تومان به سرانه عیدی آنان اضافه شد.
مدیرکل امور مستمری های سازمان تامین اجتماعی تاکید کرد: با قید فوریت این مصوبه و با توجه به دستور رئیس سازمان تامین اجتماعی، تلاش شد این عیدی بدون فوت وقت تقدیم مستمری بگیران بشود و در دو روز گذشته چهار میلیون نفر از مستمری بگیران عیدی خود را دریافت کردند.
حیدری افزود: افرادی که به هر ترتیب موفق به دریافت عیدی نشدند و تصور می کنند از نظر دریافت حق اولاد و... کمتر عیدی دریافت کردند می توانند از سامانه ۱۴۲۰ پیگیر ماجرا باشند و یا به شعبه بیمه خود مراجعه کنند.
به گفته وی، کسانی که مستمری بازماندگی دریافت می کنند، مشمول این مصوبه هستند و یک میلیون و ۵۰۰ هزار نفر براساس شرایط اعلام شده در این گروه عیدی را دریافت می کنند.
مدیرکل امور مستمری های سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه در یک نگاه از بین کل مستمری بگیران ۶۵ درصد آقایان و ۳۵ درصد را بانوان تشکیل می دهند، گفت: در بحث تامین اعتبار، با توجه به تلاش مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی و مساعدت دولت، این مهم اتفاق افتاد و عیدی با قید فوریت در دو روز گذشته به حساب مستمری بگیران واریز شد. از ۱۰۰ درصد مستمری بگیران و عیدی هایی که پرداخت کردیم ۹۲ درصد در قالب تاهلی و تکفلی بودند و هشت درصد نیز عیدی یک میلیون و ۶۰۰ هزار تومانی دریافت کردند.
حیدری افزود: دیدگاه‌ها درباره میزان عیدی در هیئت دولت مطرح و تصمیم گیری می شود و امسال نگاه ویژه ای به حمایت از خانواده وجود داشت که در پرداخت عیدی نیز مشخص بود.
وی گفت: دانشجویان تا زمانی که تحصیل می کنند به سامانه مربوطه مراجعه و خود را در طول تحصیل بیمه کنند. بیمه دانشجویی با نرخ ۱۲ تا ۱۸ درصد و هر نرخ بر اساس حمایت دریافتی است.
انتهای پیام/
منبع: خبرگزاری برنا
کلیدواژه: سازمان تامین اجتماعی عیدی خانواده تامین اجتماعی هیئت دولت بازنشستگان عیدی بازنشستگان بازنشستگان تامین اجتماعی سازمان تامین اجتماعی مستمری بگیران دریافت کردند
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.borna.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری برنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۴۷۸۵۷۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
ثبت دستمزد واقعی در لیست‌های بیمه‌ای حق کارگران است
به گزارش خبرگزاری صدا و سیمای کهگیلویه و بویراحمد ، رسول چراغ سحر در نشست هم اندیشی سازمان‌ها و تشکل‌های کارگری و کارفرمایی با معاون سیاسی امنیتی و اجتماعی استاندار گفت: بسیاری از کارگران شاغل در بخش‌های خصوصی و دولتی از میزان دستمزد اعلام شده خود در لیست‌های بیمه‌ای ارسال شده به تامین اجتماعی آگاهی ندارند و ثبت دستمزد واقعی برای استفاده از مزایایی مانند بازنشستگی و سایر خدمات حق آنها است. چراغ سحر افزود: درج دستمزد‌های غیرواقعی و معمولاً به میزان حداقل حقوق در لیست‌های حق بیمه، یکی از مشکلات بیمه شدگان و عوامل ایجاد نارضایتی آنان در زمان بازنشستگی و یا بهره مندی از سایر مزایای بیمه‌ای است. وی افزود: مبلغ دستمزد مشمول حق بیمه که در لیست‌های ارسالی توسط کارفرمایان درج می‌شود، ملاک محاسبه حقوق بازنشستگی است و لذا بیمه شدگان و کارگران باید در سال‌های اشتغال به صورت مستمر از ثبت کارکرد ماهانه و میزان دستمزد خود آگاهی و اطمینان حاصل کنند. وی گفت: برخی از کارفرمایان به دنبال پرداخت حق بیمه کمتر هستند و در موارد زیادی بیمه شدگان و کارگران نیز از پیامد‌های اعلام دستمزد غیرواقعی خود آگاهی ندارند، اما هنگامی که برای استفاده از مزایایی، چون غرامت دستمزد ایام بیماری، مقرری بیمه بیکاری و کمک هزینه دوران بارداری مراجعه می‌کنند و یا زمانی که موعد بازنشستگی آنان فرا می‌رسد، با مبلغ پایین حقوق و مزایای دریافتی مواجه می‌شوند که این امر ناشی از میزان دستمزد اعلام شده در دوران کارکرد توسط کارفرما بوده است و سازمان تامین اجتماعی دخالتی در کاهش یا افزایش آن ندارد. مدیرکل تامین اجتمتعی کهگیلویه و بویراحمد تاکید کرد: مبنای محاسباتی این سازمان، به طور مشخص، میزان دستمزد درج شده در لیست‌های حق بیمه دریافتی از کارفرماست و میزان حقوق و دستمزدی که بیمه شده از محل کار خود دریافت می‌کند، به هیچ وجه ملاک محاسبه نخواهد بود. چراغ سحر گفتت: کارگران از روز نخست اشتغال به کار، مشمول ماده ۱۴۸ قانون کار بوده و کارفرمایان مکلف به ارسال حق بیمه و دستمزد واقعی آنان به سازمان تامین اجتماعی هستند. وی نارضایتی بخش زیادی از بیمه شدگان در زمان بازنشستگی و یا استفاده از تعهدات کوتاه مدت سازمان را ناشی از درج نشدن دستمزد و مزایای واقعی آنان در دوران اشتغال دانست و اظهار داشت: این موضوع منجر به افزایش تعداد شکایت‌ها از سوی کارگران به ادارات کار و هم چنین افزایش شمار بازنشستگان با دریافت حداقل حقوق خواهد شد. وی افزود: بیمه شدگان می‌توانند با مراجعه به سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی به نشانی es.tamin.ir در بخش بیمه شدگان و منوی سابقه از عنوان شغلی و میزان دستمزد اعلامی خود اطلاع پیدا کنند.
تداوم بارندگیها در کشور / دمای هوا در بعضی مناطق کاهش مییابد